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La Secretaría de la Juventud de la Alcaldía de Medellín, ofrece en este sentido, estrategias de formación y mediación como plataforma para la adecuación de la oferta institucional, a las demandas y necesidades reales en diferentes escenarios de acción social y de impacto en los territorios. La presente propuesta de Formación en Resiliencia y Mediación Juvenil, constituye una herramienta metodológica que busca orientar al proyecto de promoción de la resiliencia, con una formación para mediadores en oferta de servicios, desde metodologías experienciales para el fortalecimiento de prácticas transformadoras, iniciativas juveniles y articulación de estos procesos a las dinámicas de la ciudad.

 

De esta manera, jóvenes en procesos de formación, jóvenes participantes en proyectos sociales, mediadores de oferta en servicios juveniles, entre otros grupos poblacionales, son potenciales participes en esta propuesta, pues es desde estos diferentes escenarios, que se pretenden generar cambios en la comprensión, aprehensión y resignificación de las historias de vida en la ciudad. El modelo busca crear una experiencia integrada de relaciones que valore el conocimiento diferenciado de sus participantes, propicie un ambiente significativo de aprendizaje donde se promueva la reciprocidad y la confianza, para que desde su rol impacte su realidad, consolide redes de apoyo y adquiera nuevas herramientas para su quehacer con comunidades juveniles favoreciendo experiencias de resiliencia y bienestar para sí, y para su ciudad.

 

 

 

 

Experiencia de algunos de los mediadores de servicios de la Alcaldía de Medellín sobre el proceso de formación en Resiliencia y Mediación Juvenil.

Formación a Mediadores de Servicios

 

 

Creaciones artísticas de los participantes

 

 

 

 

Perfil de las y los Participantes

 

Esta propuesta de formación en resiliencia y mediación juvenil, busca representantes de la acción estatal interesados en procesos experienciales de creación y reflexión para el trabajo con jóvenes. Interesados en temas de resiliencia y ciudad, que desde el fortalecimiento de habilidades y destrezas personales, favorezcan dinámicas de atención y acompañamiento más sensibles y pertinentes, oportunidades para el desarrollo del Ser Joven, y el acceso a la oferta de ciudad en sus propios ámbitos de acción.

 

Son convocados servidores y servidoras de dependencias de la administración municipal, que se desempeñen principalmente en cargos de intervención y/o atención a procesos juveniles, o que incluyan dentro de sus funciones la atención en trámites o procedimientos administrativos solicitados por la ciudadanía en temas afines al reconocimiento y apropiación de servicios de ciudad.

Formación a Mediadores
Formación a Mediadores
Formación a Mediadores
Formación a Mediadores
Formación a Mediadores
Formación a Mediadores
Formación a Mediadores
Formación a Mediadores
Formación a Mediadores

Calendario de

formación

Material Pedagógico

Metodología

 

La resiliencia es un proceso que se aprende. Este aprendizaje se ve facilitado por una experiencia significativa con un adulto o un par que cumple con ciertas características que posibilitan el enganche afectivo del joven.  Estos encuentros están intencionados para que las y los participantes encuentren en ellos escenarios propicios de expresión y reflexión desde las experiencias personales y colectivas, que a la vez favorezcan los aprendizajes para la promoción de la resiliencia. Por esto cada encuentro se propone como una experiencia, que acontece en el sujeto a partir de su emoción, las reflexiones y acciones posibles en los encuentros, favoreciendo la resignificación de historias de vida y  el fomento de actitudes resilientes en cada participante.  Los encuentros experienciales al propiciar el reconocimiento de la propia historia, de la propia realidad, favorecen la articulación de contenidos teóricos y conceptuales, con los contextos y dinámicas propias de quienes participan en la formación. 

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